Il Bernoccolo #208 🎤 Ma è vero che l’azienda non è una famiglia?
“Qui siamo una grande famiglia.”
Quando un’azienda ci accoglie così, subito pensiamo: red flag. Segnale di pericolo.
Se una volta questa retorica veniva in qualche modo accettata, oggi basta farsi un giro su TikTok per capire come l’equazione azienda uguale famiglia sia caduta definitivamente in disgrazia, soprattutto tra i lavoratori più giovani.
Ma senza scomodare TikTok, l’idea di azienda / famiglia è stata smontata recentemente anche da istituzioni del mondo del business come Forbes e Harvard Business Review, che hanno detto: basta. Se si definisce l’azienda come famiglia, si apre la strada a un ambiente di lavoro tossico. Del resto, una famiglia mica ti può licenziare.
Però, quando un’opinione diventa generale, vale sempre la pena farsi qualche domanda in più.
Perché è vero, questa frase forse non la sentiremo più.
Ma siamo sicuri che nel nostro modo di vivere un’azienda non ci sia proprio niente di familiare?
🎶 La musica di questa puntata è I've Never Been There di Yann Tiersen
Benvenuti alla puntata numero 208 de “Il Bernoccolo”, il podcast che parla di comunicazione, tecnologia e cultura nel mondo post-digitale. Questa puntata è stata registrata il 15 maggio 2024.
Con Andrea Ciulu e Pasquale Borriello.
Video Podcast
Il video della puntata sarà pubblicato il 5 marzo sulla pagina Linkedin di Arkage https://www.linkedin.com/company/arkage
Trovi l’archivio video su Youtube https://www.youtube.com/@ilbernoccolo
I link di questa puntata:
“Non siamo un’azienda siamo una famiglia”: un mantra da evitare
Why 'Corporate Family' Is The Antipode Of Psychological Safety At Work
QuitTok: Why workers quitting on TikTok may expose toxic employers
Recognizing dysfunctional family dynamics can help your relationships at work